Envie de changement ou d’évolution professionnelle, besoin de prendre du recul, de (re)gagner en confiance :
en m’appuyant sur l’approche singulière des Personnages-Talents®, je vous aide à reprendre les rênes de votre vie professionnelle, à réfléchir à ce que vous voulez en faire dans un contexte sociétal, économique et personnel défini,
en partant de qui vous êtes profondément.
UNE APPROCHE ORIGINALE & UNIQUE :
LES PERSONNAGES-TALENTS®
PRINCIPES GÉNÉRAUX DE CES DEUX ACCOMPAGNEMENTS
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Le parcours ou le bilan « standard » se déroule en 8 sessions individuelles de 2h à planifier du lundi au vendredi sur les créneaux de 9h à 20h.
Pour le déroulement des sessions, vous avez le choix entre du présentiel, du distanciel ou un mix des deux, même si, dans la mesure du possible, le présentiel est à privilégier.
Il faut aussi compter sur un minimum de 2h de travail individuel entre les sessions.
Vous pourrez compter sur un accès à une plateforme en ligne regroupant toutes les instructions nécessaires à la bonne compréhension des exercices et de la philosophie du parcours.
Vous disposez également d’un cahier pour consigner vos avancées au fur et à mesure des étapes.
CONDITIONS DE RÉUSSITE & DÉONTOLOGIE
– Consentement du bénéficiaire
– Confidentialité des échanges
– Diffusion des résultats au bénéficiaire exclusivement
– Garantie du secret professionnel
– Neutralité et non-ingérence de l’accompagnant
– Responsabilité du bénéficiaire
L’ACCOMPAGNEMENT QUI VOUS CONVIENT LE MIEUX :
Le bilan de compétences Personnages-Talents® est centré sur vos compétences
